Gestão de Pessoas
VT
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas — CGGP
Vanessa Teles Marques
AC
Coordenação-Geral de Logística — CGLO
Ana Clara Rezende Lobo
Panorama executivo com o retrato da força de trabalho da Dificult: quem são, onde estão e como se organizam os servidores e colaboradores da Dificult. Reúne informações sobre lotação, vínculos, cargos e funções, gênero, faixa etária e escolaridade, com o fim de apoiar decisões sobre o presente e o futuro das equipes da Dificult. Os dados vêm da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas e da Coordenação-Geral de Logística.
—servidores + —terceirizados
Programa de estágio
VISÃO GERAL
Servidores e terceirizados, perfil de gênero e idade médiaOs cartões abaixo recalculam automaticamente conforme os filtros aplicados. O quadro de terceirizados vem dos três contratos de apoio administrativo e não é afetado pelos filtros do quadro de pessoal.
- Servidores
- —
- Terceirizados
-
—
nos três contratos de apoio administrativo
- Mulheres × homens
- — mulheres no recorte—
- Média de idade
- —
PANORAMA DA FORÇA DE TRABALHO
Escolha um eixo de análise · clique nos elementos para filtrar o painelQuadro independente. Os terceirizados vêm das relações nominais dos três contratos e não se comunicam com os demais números do painel: não entram nos gráficos de vínculo, área, gênero, escolaridade, idade ou território, nem são afetados pelos filtros do quadro de pessoal. O único cruzamento possível é com os big numbers do topo.
Distribuição por área
Composição por tipo de vínculo
Clique em uma barra para filtrar o painel inteiro pelo vínculo correspondente.
Distribuição por área / área
Clique em uma secretaria para abrir as unidades organizacionais que a compõem.
Cargos e funções comissionadas
CCE (cargo) e FCE (função) . Clique em uma faixa de nível para filtrar o painel.
Por faixa de nível
Faixa etária e gênero
Cada barra é uma faixa de idade: o comprimento mostra quantas pessoas há nela e a divisão interna mostra a composição por gênero.
Abono de permanência
Servidores que já cumpriram os requisitos da aposentadoria e optaram por permanecer em atividade. Clique em uma área para ver as unidades.
Base própria, enviada pela CGGP. Não acompanha os filtros do quadro de pessoal, exceto o de secretaria/área.
Distribuição por gênero
Participação de homens e mulheres no recorte selecionado.
Escolaridade
Maior titulação registrada no extrato funcional.
Detalhamento dos estagiários
Estagiários do programa SIGEPE por área de lotação. Clique em uma área para ver as unidades.
DISTRIBUIÇÃO TERRITORIAL
UF de residência declarada no cadastro funcionalClique em uma unidade da federação no mapa ou na lista para filtrar o painel inteiro. A intensidade da cor acompanha o número de pessoas residentes em cada UF.
Brasil
Documentos, Links e Galeria
Documentos
- Planilha de pessoal — extrato da força de trabalho
- Espaço reservado — Relatório de Gestão de Pessoas
- Espaço reservado — Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Links Úteis
Galeria
Fonte: extrato funcional quadro de pessoal/SPTI disponibilizado pela CGGP (arquivo “Planilha DIFICULT SET - 2026”). O recorte contempla 859 registros. Terceirizados não integram esta versão do painel. Conceitos, siglas e unidades sujeitos à validação pela área.